区块链专业职业薪资(各专业薪资排名)

静香

区块链专业职业薪资(各专业薪资排名)


区块链、征信等公司平均月薪超2.5万元,对此你怎么看?


                

金融行业和科技行业薪资一向非常高,这些公司的门槛也特别高。这段时间又到了招聘季了,很多大学生也即将开始进入社会工作了。而有统计数据显示,目前金融行业和科技行业对毕业生的需要很高。如果学历较高,有实习经验,基本可以拿到一个很不错的薪资。尤其是一些大型金融公司,例如四大国有银行,和平安金融,证券公司等企业,基本对人才的需求很高,开出的薪资也特别高。有数据显示,这些大型企业给学生开出的公司平均都在两万以上,简历优秀的可能更高。


很多征信平台也对金融科技人才需求非常的高,因为现在的互联网金融公司,基本是通过IT技术,用大数据进行征信,去对不同客户和不同机构进行评级,这样来实现风险识别。像阿里,腾讯,京东等互联网巨头,基本都有金融业务,其对人才的需要高,开出的条件也很好。当然门槛也不低,基本只招收排名前十的大学毕业生,普通本科生根本没有机会。



当然这些享受着高工资的年轻人,也面临着不小的压力,要知道金融行业和科技行业基本都是高强度,高节奏的工作,加班是家常便饭,如果适应不来,就可能被淘汰了。



当然其实一直以来,科技和金融行业的薪资水平就名利前茅,只是这几年越来越多的科技行业,也开展金融业务,所以相应的人才需求不断上升。如果长期来看,IT行业依然是最火爆的行业,如果你能够进入一线,二线的大型互联网公司,基本上起步月薪就是过万,而且这些公司福利待遇特别好,升职空间大。尤其像一些热门的技术,向人工智能或者区块链的工程师基本比较受欢迎。


区块链技术人员就业前景怎么样?


                

前景非常好。进军区块链领域的企业越来越多,区块链技术的人才却很少,于是企业出现了“高薪招不到人才”的窘境,而那些少数的区块链人才也遭到各个企业的高薪争抢。


Boss直聘研究院数据显示,与区块链相关的岗位招聘需求自2017年下半年开始快速增长,2017年11月成为第一个明显的爆发点;2018年1-2月,区块链相关人才的招聘需求已达到2017年同期的9.7倍,发布区块链相关岗位的公司数量同比增长4.6倍。


截至2018年2月,区块链相关岗位占到互联网行业总岗位量的0.41%,但专业区块链技术人才的供需比仅为0.15,供给严重不足。


不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示,2017年11月之前,区块链相关岗位的平均招聘薪资为2.32万元。2017年11月之后,区块链相关岗位的平均招聘薪资达到2.58万元。


其中,平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高,达到41.7%;平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%;仅有4.4%的区块链人才平均月薪低于万元,也就是说,超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。


要想通过学习区块链技术实现就业,可以重点关注以下几个学习方向:


第一:金融领域。金融领域是区块链技术重点的落地应用场景,所以可以重点关注一下区块链在金融领域应用的相关知识。随着未来区块链技术在金融领域的落地应用,整个金融体系会释放出大量的相关人才需求。


第二:大数据领域。从区块链自身的技术特点来看,未来大数据和区块链的结合是一种发展的必然。大数据当前正处在落地应用的初期,未来大数据在工业互联网领域将会发挥出越来越重要的作用,因此区块链在大数据领域的应用场景也会逐渐得到扩展。


从近几年大数据方向研究生的就业情况来看,大数据岗位正在逐渐增加,如果掌握一定的区块链技术会在一定程度上提升自身的岗位竞争力。


第三:边缘计算领域。在工业互联网时代,“云+边”的处理方式将成为一个重要的发展趋势,在5G通信的推动下,边缘计算也将起到越来越重要的作用,而区块链技术和边缘计算的结合也具有一定的“天然性”,所以边缘计算领域也将成为一个重要的区块链落地应用场景。


区块链行业存在薪资泡沫吗?


                
人均月薪2.58万元 风头盖过人工智能 被指存在泡沫
2018年以来,区块链风头正劲,已盖过人工智能。据Boss直聘研究院数据显示,2017年11月之后,与区块链相关的岗位平均招聘薪资达到2.58万元。
虽然薪酬亮眼,但因区块链技术目前还没有真正扎实地落地应用,加上监管政策存在不确定性,导致区块链行业存在较大的不确定性,人员的薪酬也存在一定的泡沫。
区块链人才供给严重不足
Boss直聘研究院数据显示,与区块链相关的岗位招聘需求自2017年下半年开始快速增长,2017年11月成为第一个明显的爆发点;2018年1-2月,区块链相关人才的招聘需求已达到2017年同期的9.7倍,发布区块链相关岗位的公司数量同比增长4.6倍。截至2018年2月,区块链相关岗位占到互联网行业总岗位量的0.41%,但专业区块链技术人才的供需比仅为0.15,供给严重不足。
不平衡的供需比也拉高了区块链人才的平均薪资。数据显示,2017年11月之前,区块链相关岗位的平均招聘薪资为2.32万元。2017年11月之后,区块链相关岗位的平均招聘薪资达到2.58万元。其中,平均月薪在2万至3万元区间的区块链人才占比最高,达到41.7%;平均月薪在1万至两万元的区块链人才占比达30.9%;仅有4.4%的区块链人才平均月薪低于万元,也就是说,超过9成的区块链人才的薪资都是“万元户”。
区块链行业存在薪资泡沫
Boss直聘研究院院长常濛表示,区块链成为风口之后,圈内不可避免地出现一些挂羊头卖狗肉的蹭风口型岗位,只要加上“区块链”三个字,薪资就能提升一大截。但Boss直聘研究院通过对技能与职位相关性分析后发现,目前市面上的擦边球岗位并不多,90%的职位为专业区块链相关岗位。从职位分布上看,有73.7%的区块链相关岗位为技术类,7.5%为产品类,8.4%为运营类,还有10%其他岗位(包括行业分析师、市场推广、记者等)。
常濛表示,由于区块链相关人才严重稀缺,未来一段时间内,“抢人”大战还将持续,薪资也将持续增长,甚至会出现类似2014年和2015年移动互联网激战时期的“薪资泡沫”。“目前除了在金融服务和游戏领域有一些场景外,区块链技术目前还没有真正扎实的落地应用,依然处在早期探索阶段。币圈的乱局就是这个混沌阶段的表征之一,再加上监管政策的不确定性,早期的区块链企业正面临多重外部风险。”
互联网行业人才最紧缺
除了区块链行业外,还有哪些行业人才缺口最大?薪酬增长空间最快?据Boss直聘研究院数据显示,互联网行业再次成为人才最紧缺的行业,其中,在线教育、互联网金融和企业服务等三个细分领域的人才稀缺程度最高。
交通运输、矿产地质、房地产开发、广播影视和传统银行业是前五个人才较为饱和的行业,新开放的职位需求均大比例少于求职者人数。

西南财经大学区块链金融会好就业吗


                
西南财经大学区块链金融会好就业的。西南财经大学区块链金融就业率最高,达到了百分之98.28。在西南财经大学的智能金融和区块链专业前景好,就业薪资是7000元。

区块链就业薪资大概是多少?


                
最近这两个月,整个加密货币市场行情波动很大,有人笑有人哭,有人觉得是牛市来了,有人认为是短期高点。

USDT持续增发,喊单社区不断扩大,Meetup一场接一场,微博热搜来了又来。

整个行业似乎像回光返照一般,来了一次又一次的过山车。
惊叹着,寂寥着,庆幸着,后悔着。
一次又一次冲击着行业内外的情绪。

直到今天,比特币24小时跌幅达11.52%,期货24小时内爆仓高达4.4亿美元。
1. 最近正在面试的朋友和我说,行业内某个公链项目,大概平均3个月一次大规模的人员流动,基本上每天都有新人来,每天都有旧人走。再深入一问,大多都是做些基础岗位,在行业里凑个热闹的。

对于运营的理解,基本停留在拉个微信群做客服、上传文章和做个无人问津的、数据拿不出手的小活动。

去年底,前年参与的某个公链项目方的客服人员离职,这个声明来自海外的项目一下子连个会说国语的都没有了,好像现在官网都打不开了。
半年后再见面,发现他又从上一家一个DAPP公司离职了,现在是某个项目方的某某总监。(作者:猫Buboo,区块链行业运营/前新浪高级运营/Odaily星球日报特邀作者/区块链网专栏作者)
美其名曰,“追逐风口。”

摊手。
没有掌握专业技能的人员流动,估计离开区块链行业就找不到工作了吧。

2. 前阵子和一个在区块链公司做前端的朋友吃饭,他现在穷困潦倒。
原来是去年加仓公司的币却被深套,老板还在不断打鸡血,如何看好这个项目云云。

对于区块链行业的未来,我们是怎么看的;对于这个项目的前景,又是怎么准备筹划的;我们的梦想是星辰大海,我们要改变XX…

(估计散户正在OS:不拉盘都是垃圾)

扶额。

一年后老板也离职了。

很魔幻,区块链没有梦想。

3. 之前带过一个实习生,就那种做个内容分发都能磨蹭做三天那种。刚入行赚了几笔后信心满满直接辞职不工作了,专门做合约。起起落落后一统计,不仅没有赚钱,还倒欠了一堆债务。

于是出来重新找工作了,开价14K。

一个新生的行业有太多的混水摸鱼之辈,每个身在期间的人都有自己赚钱的门路。有不少冲着这个行业的高薪资而来,有不少冲着这个行业不透明而来,各自看准一个点就一头扎进去了。

时间是你的朋友还是你的敌人,恐怕只有你自己知道。

4. 有个高中同学年后入职了一家项目方,一周前和我喝酒的时候吐槽道,负责人以为做出来了项目用户自然就会来,用户没有那肯定是运营不给力。

开什么玩笑。
都9102年了,思维怎么还在1997年?

好,实在不行就开始刷量了,动不动就一个月10万活跃用户,PR稿在圈内满天飞。

这些数据做什么用的?“拉盘啊。”

在这里,数据造假是各自心里清楚的常态。
你可以看到一个UV不到3000的媒体,平台的文章阅读量可以数十万;你可以看到一则消息刷屏你的朋友圈,除此之外没有一个人会留意,甚至是完全不知道;你可以看到就一个微信群不到500用户的项目,IEO后市值2个多亿。(作者:猫Buboo,区块链行业运营/前新浪高级运营/Odaily星球日报特邀作者/区块链网专栏作者)

好像离钱很近,一个季度的流水几千万美金,一个月的利润高达几个亿。
又好像离钱很远,因为这些和你都没有什么关系。

别说什么区块链革命,也别说区块链骗局,更不要说区块链是阶层晋升的最后机会。
抛开只有少部分人真正看得懂的、真正拥有的技术,你要做的,是认清自己在这个行业的定位。

区块链的故事很多,但你只是一个普通人。

想做韭菜,请直接打钱,别浪费时间和精力。

想在这个行业深扎,请脚踏实地。
做点实事,对得起自己的时间。

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